{"id":183,"date":"2018-11-19T13:35:42","date_gmt":"2018-11-19T12:35:42","guid":{"rendered":"http:\/\/www.tv2000.it\/benedettaeconomia\/?post_type=video&#038;p=183"},"modified":"2018-11-19T13:35:42","modified_gmt":"2018-11-19T12:35:42","slug":"arsiero-vi-progetto-salute-siderforgerossi","status":"publish","type":"video","link":"https:\/\/www.tv2000.it\/benedettaeconomia\/video\/arsiero-vi-progetto-salute-siderforgerossi\/","title":{"rendered":"Arsiero (VI), progetto salute Siderforgerossi"},"content":{"rendered":"<p>La Siderforgerossi Group \u00e8 una SpA leader nell\u2019industria della forgiatura con oltre 100 anni di esperienza. Ha un fatturato di 200 milioni annui (il 65% realizzato all\u2019estero) e conta 600 dipendenti negli stabilimenti dell\u2019alto vicentino e del torinese. Nel servizio andiamo nel polo produttivo di Arsiero, in cui sono impiegati 400 lavoratori, per indagarne la politica di welfare. Tra le varie misure attive, come ad esempio la possibilit\u00e0 di tramutare il premio di risultato in un bonus del 12% da destinare in beni e servizi \u2013 dai libri per i figli alla retta dell\u2019asilo, dal mutuo per la casa al fondo pensione, dall\u2019assistenza ai familiari ai corsi di lingua \u2013, ci soffermiamo sul programma \u201cIn Salute in Azienda\u201d. Alla luce dei dati che rilevano in questa parte del territorio un elevato rischio di malattie cardiovascolari e ipercolesterolemia, la recente iniziativa \u2013 ad adesione facoltativa e della durata di tre anni \u2013 ha l\u2019obiettivo di migliorare l\u2019intero stile di vita dei dipendenti tramite l\u2019informazione e l\u2019adozione di buone pratiche aziendali. Non solo filantropia: la Siderforgerossi punta alla formazione di una squadra efficiente e competitiva e alla riduzione dell\u2019assenteismo. Sono gi\u00e0 stati acquistati macchinari per la misurazione della pressione e altri parametri, pedane per lo studio della postura e plicometri ed \u00e8 stato aperto uno sportello psicologico per il counseling motivazionale. Il progetto prevede per il futuro attivit\u00e0 di monitoraggio e promozione della salute che riguardano il contrasto all\u2019abuso di alcol e al fumo, il controllo dello stress, strategie di compenso e igiene del sonno per i turnisti. E ancora, incentivi per fare attivit\u00e0 fisica grazie a convenzioni con palestre e piscine e la promozione di una sana alimentazione. Oltre a usufruire di distributori di snack sani e frutta fresca al posto delle merendine, gli aderenti al progetto avranno presto la possibilit\u00e0 di seguire diete personalizzate stilate per ciascun dipendente dal medico del lavoro Sergio Serraino. Nel servizio lo troviamo nel suo studio durante le visite mediche; sentiamo poi il presidente Luciano Giacomelli, il direttore delle risorse umane Marco Borgo e il rappresentante della RSU aziendale.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":184,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","tags":[],"acf":[],"aioseo_notices":[],"url_youtube":"URRoQ_gOqeM","featured_image_url":"https:\/\/i.ytimg.com\/vi\/URRoQ_gOqeM\/mqdefault.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.tv2000.it\/benedettaeconomia\/wp-json\/wp\/v2\/video\/183"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.tv2000.it\/benedettaeconomia\/wp-json\/wp\/v2\/video"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.tv2000.it\/benedettaeconomia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/video"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tv2000.it\/benedettaeconomia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=183"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tv2000.it\/benedettaeconomia\/wp-json\/wp\/v2\/media\/184"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.tv2000.it\/benedettaeconomia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=183"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tv2000.it\/benedettaeconomia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=183"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}