Corte Ue: no al velo (e a ogni simbolo) sul lavoro. Ecco da dove è nata la sentenza

No al velo islamico in ufficio e, più in generale, le aziende possono vietare ai propri dipendenti di portare indumenti o accessori che siano simboli religiosi. Non è una discriminazione diretta, lo stabilisce la Corte Europea di Giustizia dopo il licenziamento di due donne islamiche in francia e belgio per essersi rifiutate di lavorare con il  capo scoperto. Servizio di Maurizio Di Schino

14 Marzo 2017