Cesenatico: quando l’azienda aiuta e sostiene il dipendente

E spesso a mettere in ginocchio le famiglie, come ricordavano i recenti dati istat, sono spese sanitarie improvvise. Molti i casi in Italia non molti invece gli interventi a sostegno di chi si trova in questa situazione. Una storia simbolo ci arriva da Cesenatico, dove, a causa di un grave tumore, un giovane dipendente dopo aver esaurito i giorni retribuiti di malattia previsti a termini di legge dall’Inps trova provvidenzialmente la sua azienda, dai vertici ai colleghi, che anziché scaricarlo si carica delle spese continuando a pagargli lo stesso lo stipendio. Servizio Simona Mulazzani

1 Novembre 2017