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Il dibattito sul salario minimo anima la politica e divide il mondo sindacale. La Cisl è contraria all’ipotesi della definizione per legge di una soglia minima oraria per le retribuzioni dei dipendenti. Nell’intervista Sbarra spiega le ragioni e la controproposta. “I tempi sono maturi per applicare l’art.46 della nostra Costituzione – dice il segretario generale della Cisl – che assicura il diritto alle persone di collaborare, di condividere gli indirizzi, le gestioni gli utili delle proprie aziende. La nostra proposta di legge presenta 4 grandi aree: partecipazione gestionale, economica-finanziaria, organizzativa, consultiva. La partecipazione oggi incrocia tutte le grandi sfide che il paese ha davanti. Con la partecipazione tutti ci guadagnano: lavoratori, imprese, territorio”.

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7 Ottobre 2023